Ongeveer 2 jaar geleden gingen we op zoek naar een geschikte partner voor een leertraject voor managers die voor het eerst andere mensen aansturen. Na een screening van een aantal providers hebben we besloten om met ITZU Training in zee te gaan.
Van bij het 1^ste contact was het duidelijk dat er een culturele fit was tussen LLBG en ITZU Training. Beide organisaties houden dezelfde waarden hoog in het vaandel: no-nonsense, ondernemerschap, passie en respect.
De leertrajecten creëren we samen. We brengen onze domeinexpertise en de vakkennis van Itzu Training samen in een traject op maat voor onze medewerkers.

Ondertussen is onze relatie uitgegroeid tot een partnership: we weten langs beide zijden wat belangrijk is en kunnen zo snel tot oplossingen komen op noden die we in onze organisatie hebben. Dit heeft ertoe geleid dat we op dit ogenblik meerdere trajecten hebben lopen met ITZU Training als partner.  Het leiderschapstraject ‘People Management Essentials is hier een mooi voorbeeld van.

Wim Van Roy (Group Talent Manager, La Lorraine Bakery Group) vertelt graag over de samenwerking met Itzu in deze video.