fbpx

Opleiding: Chief Happiness Officer

Deze vierdaagse opleiding Chief Happiness Officer of Werkgelukdeskundige (i.s.m. HappinessBureau) inspireert deelnemers over werkgeluk, hoe de visie t.a.v. werkgeluk het beste uit te dragen en hoe werkgeluk in de eigen organisatie (verder) te vergroten.
Tijdens de opleiding staan de achtergronden van werkgeluk centraal. Hierbij komt ter sprake wat van belang is bij gelukkig werken, welke onderdelen we zelf kunnen beïnvloeden en welke tools en technieken je het beste (als individu en vanuit de organisatie) kan inzetten om (nog) meer werkgeluk te ervaren.

De opleiding bestaat uit een mix van wetenschappelijk onderbouwde informatie over werkgeluk en het creëren van de beste Employee Experience en laat succesvolle voorbeelden van gelukkig werken in organisaties zien. De geboden informatie wordt afgewisseld met aansprekende en inspirerende filmpjes en praktische oefeningen die de deelnemers voor zichzelf, in tweetallen of als groep kunnen doen en daarna in de eigen situatie kunnen worden toegepast.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • De principes van werkgeluk en Employee Experience, gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten;
  • Hoe je werkgeluk en de beste Employee Experience in je organisatie kun introduceren, meten, implementeren en borgen;
  • Welke tools en instrumenten je kunt inzetten om werkgeluk en de beste Employee Experience te vergroten
  • (Inter)nationale voorbeelden van organisaties die gelukkig werken en de beste Employee Experience al succesvol in de praktijk toepassen;
  • Praktische tools, fun-werkvormen en inspirerende oefeningen die je direct in je eigen organisatie kunt gebruiken.

Na de opleiding weten de deelnemers hoe medewerkers zelf hun werkgeluk kunnen vergroten, hoe je dit als organisatie kunt faciliteren, wat gelukkig leidinggeven inhoudt en hoe je dit toepast en ook hoe je succesvol verandering teweegbrengt in je organisatie met als doel een gelukkige(re) organisatie met de beste Employee Experience te worden. Hierbij gaan we aan de slag met de door het HappinessBureau ontwikkelde instrumenten als de “Roadmap voor Werkgeluk”, “Werkgeluk canvas” en “Happy Verandermanagement canvas” waarmee tijdens de opleiding wordt geoefend en die deelnemers daarna in de eigen organisatie kunnen gebruiken.

Om te zien hoe werkgeluk er in de praktijk uitziet kan een presentatie door een organisatie dat werkgeluk al succesvol in de praktijk toepast onderdeel uitmaken van de opleiding. Het HappinessBureau heeft een uitgebreid netwerk van organisaties waar werkgeluk centraal staat en waar, in overleg, een keuze uit kan worden gemaakt.

Om het geleerde in de opleiding ‘levend’ te houden kan na afloop van de opleiding door de deelnemers gebruik worden gemaakt van ons “Werkgeluk booster” programma. Dit is een 6 maanden durend programma waarbij om de week een on-line booster wordt ontvangen met tips, oefeningen en filmpjes over werkgeluk thema’s om op deze manier het onderwerp op de agenda te houden en verder te vergroten. Er is zowel een werkgeluk booster programma beschikbaar voor medewerkers als voor leidinggevenden of medewerkers met leidinggevende taken.

Download hier de brochure

 

Dag 1 : Dinsdag 12 januari 2021 | 09u00 – 17u00

Ochtend:

  • Welkom/introductie
  • Aanleiding en uitdagingen waarom werkgeluk nu veel aandacht krijgt (context schetsen)
  • Wat is werkgeluk? (incl. HappinessBureau definitie, verschil tevreden/betrokken/bevlogen/gelukkige medewerkers)
  • Wat zijn de belangrijkste werkgeluk modellen
  • De 10 belangrijkste principes van gelukkig werken
  • Waarom is gelukkig werken belangrijk? Wat levert het op?
  • Vanuit het oogpunt van de medewerker (‘what’s in it for me?’)
  • Vanuit het oogpunt van de organisatie (wetenschappelijke
    onderbouwing)

Middag:

  • Hoe vergroot je werkgeluk van medewerkers
  • Introductie P3F model:
    • Purpose (zingeving)
    • Flow (voldoening)
    • Fun & Friendship (plezier & verbinding)
  • Onderbouwing P3F model en link tussen P3F model en gelukshormonen (gebaseerd op neuroscience)
  • Informatie, tools & instrumenten, filmpjes en oefening met het onderdeel ‘Purpose’ van het P3F model
  • Toelichten huiswerkopdracht voor dag 2

Dag 2 : Dinsdag 26 januari 2021 | 09u00 – 17u00

Ochtend:

  • Start van de dag
  • Terugblik/presentatie huiswerkopdracht van dag 1
  • Informatie, tools & instrumenten, filmpjes en oefening met de onderdelen ‘Flow’ en ‘Fun & Friendship’ van het P3F model

Middag:

  • Hoe vergroot je werkgeluk in organisaties?
  • Introductie HEART model:
    • Happy Cultuur
    • Energiegevende Werkomgeving
    • Agile Leiderschap en organiseren
    • Redesign de Employee Journey
    • Technologie die voor je werkt
  • Informatie, filmpjes en oefening met de belangrijkste onderdelen van het HEART model (o.a. introductie HEART canvas)

Dag 3 : Dinsdag 9 februari 2021 | 09u00 – 17u00

Ochtend:

  • Start van de dag
  • Terugblik/presentatie huiswerkopdracht van dag 2
  • Introductie van en oefening met de “Roadmap Werkgeluk”, een concreet stappenplan van hoe je werkgeluk in organisaties introduceert, implementeert en borgt (o.a. introductie Werkgeluk canvas)

Middag:

  • Hoe meet je werkgeluk? (o.a. interpreteren uitkomsten aan de hand van een dashboard + definiëren acties)
  •  Introductie en oefening met aanpak ‘Employee Journey Mapping’
  • Afsluiting dag 3 en uitdelen/toelichten huiswerkopdracht voor dag 4

Dag 4 : Dinsdag 2 maart 2021 | 09u00 – 17u00

Ochtend:

  • Start van de dag
  • Terugblik/presentatie huiswerkopdracht van dag 3
  • Happy Verandermanagement (hoe bereik je succesvolle introductie en verankering van werkgeluk in organisaties)
  • Uitwerken/afmaken presentatie hoe werkgeluk in jouw organisatie te vergroten

Middag:

  • Presentatie van resultaten + feedback
  • Sessie door gastspreker van een gelukkig werken organisatie
  • Hoe verder na de opleiding? Introductie en toelichting Werkgeluk boosters
  • Afsluiting, evaluatie en certificaatuitreiking

Prijs: 1.980€ per persoon excl. BTW

Deze opleiding komt in aanmerking voor KMO-portefeuille subsidies en Vlaams opleidingsverlof. Beide zijn cumuleerbaar.

1.980 € per persoon

  • met KMO-P 30% = – 594 €
  • met Vlaams opleidingsverlof= – 681,6 €

Totaal na subsidies:  704,4 €

1.980 € per persoon

  • met KMO-P 20% = – 396 €
  • met Vlaams opleidingsverlof = – 681,6 €

Totaal na subsidies: 902,4€


Erkend dienstverlener KMO-portefeuille: DVO.228574 Itzu Training

 

Heleen Mes
Heleen Mes heeft als missie ‘’Iedere werkgever een Topwerkgever en werkgeluk als norm”. Zij bereikte met twee werkgevers een top 10 positie Beste Werkgevers, certificering als Top Employer en een finaleplaats als HR Proffie. Zij werkte als HR directeur en consultant o.a. bij Technische Unie, De Nederlandsche Bank, AWVN en Berenschot. Zij is partner van het HappinessBureau (consultancy, keynotes en workshops over Employee Experience & Design en Werkgeluk), editor van Happy People Better Business Nieuws (hpbbnieuws.nl en hpbbnews.com) en oprichter van de LinkedIn group Employee Experience Nederland/België (2000 + leden). Samen met Gea Peper is zij auteur van “Employee Experience – Happy People Better Business” (Vakmedianet 2018) dat werd genomineerd voor Managementboek van het jaar 2019. Daarnaast is ze hoofd van de Jury van de Onboard.Award.

Lucas Swennen
Lucas Swennen is expert op het terrein van employee journey mapping, (interne) communicatie, (employer) branding en onderzoek. Hij heeft veel (internationale) organisaties geadviseerd over merkstrategie, marketing en klant- & medewerkerstevredenheid. Hij is mede-eigenaar van het HappinessBureau (www.happinessbureau.nl), publiceert over verschillende werkgeluk gerelateerde onderwerpen en doet o.a. samen met de Universiteit van Tilburg onderzoek naar verschillende aspecten van werkgeluk. Hij doceert hierover tijdens de opleiding tot werkgelukdeskundige aan diverse Nederlandse Hogescholen. Hij verzorgt workshops, trainingen en presentaties over het meten van werkgeluk en employee journey mapping in Nederland en daarbuiten evenals over onderwerpen als Waardering en Leidinggeven & werkgeluk.

Data
Dinsdag 12/01/2021 09u00 – 17u00
Dinsdag 26/01/2021 09u00 – 17u00
Dinsdag 09/02/2021 09u00 – 17u00
Dinsdag 02/03/2021 09u00 – 17u00

Locatie
Confederatie Bouw Limburg
Wetenschapspark 33
3590 Diepenbeek

Prijs
1.980€ per persoon excl. BTW

Inclusief
– Syllabus en 4 boeken per deelnemer
– Ontbijt bij ontvangst en lunch

Contactgegevens
ITZU Training

Toon Huls
Ilgatlaan 15
3500 Hasselt
Tel. 011/28.63.11
Toon.huls@itzu.eu

Itzu Training opleidingspartner

Schrijf je in

Persoonlijke gegevens

Bedrijf / organisatie

Itzu Training opleidingspartner

Meer info

Wil je meer info over dit opleidingstraject?

Meer weten over trainingen in deze bizarre tijden?